View this site in english Nieuwe regeling deeltijd WW 20 juli 2009 van start
Vanaf 20 juli 2009 kunnen bedrijven weer gebruik maken van de nieuwe aangescherpte deeltijd-WW. De regeling is qua budget opgehoogd van 375 miljoen euro naar 950 miljoen euro.
Bedrijven moeten wel zorgvuldiger kijken op welke manier ze gebruik maken van de regeling, zodat meer bedrijven van de regeling gebruik kunnen maken. Daarnaast zijn er ook strengere regels opgenomen om fraude met de deeltijd WW te voorkomen.
Bedrijven kunnen zelf bepalen in welke mate zij de deeltijd WW nodig hebben en voor welk deel van hun personeel. Wel komt er een drempel. Bedrijven moeten de werktijd van werknemers met minstens 20 procent verkorten en het voornemen hebben minimaal zes maanden van de regeling gebruik te maken. Ook wordt de regeling zo aangepast dat naarmate bedrijven meer personeelsleden in de deeltijd-WW plaatsen, zij er korter gebruik van kunnen maken. Als minder dan 30 procent van het personeel er gebruik van maakt, mag de uitkering 15 maanden duren. Tussen 30 en 60 procent is dit 12 maanden en bij meer dan 60 procent wordt de duur 9 maanden. Ook gaat de verlenging niet meer met periodes van zes maanden, maar met periodes van drie maanden, zodat bedrijven bewuster omgaan met extra gebruik van de regeling.
Ook is de scholingsbepaling in de regeling aangescherpt. Bedrijven kunnen geen verlenging van deeltijd WW krijgen, als niet duidelijk is dat de deeltijders ook echt scholing (gaan) krijgen.
Meer informatie is te vinden op www.minszw.nl
- Home
- Lawton
- Praktijk
- Actueel
- Brands
- Contact
- Nieuwsbrief nieuws
- Eerste nieuwsbrief Bestuursrecht & Vastgoed van Lawton Advocaten
- Ontheffingen Flora- en faunawet voor bouwprojecten niet langer mogelijk?
- Huurrecht: renovatie grond voor dringend eigen gebruik?
- Bouwaanvraag na 1 juli 2008 ingediend, WRO niet meer van toepassing?
- Gronden verkopen zonder kenbaar taxatierapport? Bestemmingsplan struikelt.
- Inwerkingtreding van de Vierde tranche Algemene wet bestuursrecht
- In-house cursus Vierde tranche Awb
- Vervolg: Bouwaanvraag na 1 juli 2008 ingediend, WRO niet meer van toepassing? Of toch wel?
- Gemeentelijk voorkeursrecht: bezint eer ge begint.
- Wet geurhinder en veehouderij: bescherming van de bedrijfswoning
- Herziening Huisvestingswet, introductie bestuurlijke boete.
- Vooraankondiging jaarlijks seminar Praktijkgroep Bestuursrecht & Vastgoed Lawton
- De Experimentenwet BI-zones: redding voor verouderde bedrijventerreinen?
- Weigeren Milieuvergunning vanwege bestemmingsplan niet verplicht
- Foute terinzagelegging nekt bestemmingsplan
- Opheffing bureau GIW per 2010: garanties voor nieuwbouwwoningen na 2010?
- Gelijkende of beschrijvende merken? Wees behoedzaam bij inschrijving!
- Seminar ICT Contracten winnen
- Merkdiefstal door uw distributeur
- Uit onze praktijk: Go Fast!
- Bouwvergunning op basis van een ‘oude’ vrijstelling mogelijk?
- Het overnemen van het welstandsadvies: met of zonder toelichting?
- De Crisis- en Herstelwet, beoogde ingangsdatum 1 januari 2010, wat houdt dit eigenlijk in?
- Vergunning gegeven? Dan ook privaatrechtelijke toestemming!
- Aan de slag met de Wabo
- Eenheid door de Wabo
- Aan de slag met de casus
- Aan de slag met de overeenkomst
- Aansprakelijkheid bij niet tijdig of niet correct beslissen
- “Schaarse vergunning”: mededinging moet mogelijk zijn
- Dringend eigen gebruik rechtsopvolger
- Crisis- en herstelwet
- Ontwikkelingen hogere grenswaarden geluidhinder
- Inwerkingtreding Wet dwangsom bij niet tijdig beslissen
- Algemene voorwaarden, niet vanzelfsprekend zonder problemen
- Bestemmingsplannen en de geurverordening
- De positie van ondernemers bij gebiedsontwikkeling en onteigening
- Martijn van Geilswijk schrijft mee aan Tekst & Commentaar milieurecht
- Wijziging m.e.r.-regelgeving per 1 juli 2010
- Crisis- en herstelwet: het projectuitvoeringsbesluit
- Wie betaalt de kosten voor de verplaatsing van telecomleidingen?
- Actualiteitenmiddag omgevingsrecht 25 maart en 15 april 2010
- Crisis- en herstelwet: wijzigingen in het bestuursprocesrecht
- De WIRA is een feit
- Gebiedsontwikkeling: de stand van zaken over de aanbestedingsplicht
- Het post-GIW-tijdperk
- Ongemotiveerde zienswijze mag ook!
- Wet dwangsom en beroep bij niet tijdig beslissen: de eerste uitspraken
- Renovatie en dringend eigen gebruik
- “Koop breekt geen huur, maar wel koopoptie”
- Aanbestedingsrecht en gebiedsontwikkeling: het vervolg
- Wabo per 1 juli in werking?
- Actualiteitenmiddagen omgevingsrecht een succes
- Geen leges voor Wob-verzoek
- Nationaal Samenwerkingsprogramma Luchtkwaliteit
- Dwangsom wegens niet tijdig vaststellen van een bestemmingsplan
- Hoe zit het ook al weer met opschortingsrechten, verrekeningen en retentierechten?
- Ondanks een toezegging toch met ‘lege handen’ naar huis
- Wetsvoorstel Kraken en Leegstand aangenomen
- Invoering Wabo op 1 oktober 2010
- Auteursrecht van de architect
- Optreden tegen illegale bouw beperkt
- Geen vergunningplicht voor bestaande veehouderij nabij beschermd natuurgebied
- Zicht op legalisatie, maar niet concreet
- Uit onze praktijk: Acquisitiefraude Kamer van Koophandel
- Geen uitputting van merkrecht t.a.v. niet voor de verkoop bestemde producten
- De herziene Groepsvrijstelling: Nieuwe regels voor distributie!
- De kracht van het geheugen
- Vooraankondiging jaarlijks Seminar ICT 2010 in samenwerking met brancheorganisatie ICT~Office
- Merkbescherming is nu wel heel erg voordelig bij Lawton Brands
- Toepassing van het gemeentelijk voorkeursrecht niet vrijblijvend
- Gewijzigde Wet voorkeursrecht gemeenten 1 juli jl. inwerking getreden
- De WIRA in de praktijk
- Boete in overeenkomst, aandachtspunten
- Aankondiging Seminar “Regie en Flexibiliteit bij herontwikkeling”
- Wat te doen bij woonoverlast en verloedering?
- De nieuwe Aanbestedingswet
- Uitvoeringsbesluit Crisis- en herstelwet in werking getreden
- Nieuwsbrief nieuws
- Lorem ipsum
- test
- Voorinschrijving seminar Lawton i.s.m. ICT~Office
- workshop-investeren en overnemen in ICT
- Lawton Vastgoedseminar 2010: Regie en flexibiliteit bij herontwikkeling
- Seminar voor werkgevers 2010 | Praktijkgroep Arbeidsrecht Lawton Advocaten